CAPACITACIÓN PARA EMPRESAS
Introducción:
El Hostigamiento Laboral causa enorme sufrimiento a las personas que lo padecen, merma la competitividad potencial de las empresas y reduce la eficacia y productividad de sus colaboradores; es por ello que es muy importante identificar, prevenir y sancionar, diversas manifestaciones de este tipo en el ambiente laboral.
FABIOLA RUEDA
Abogada por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque, conciliadora extrajudicial acreditada ante el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Especialista en materia de relaciones laborales e inspección del trabajo, con estudios de actualidad de fundamentos laborales en la Universidad Continental y formación en contratación equitativa por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los países bajos y la Universidad ESAN.
Conferencista y capacitadora en diferentes espacios de análisis y difusión en temas de relaciones laborales, inspección del trabajo, prestaciones económicas, hostigamiento sexual laboral, regímenes especiales, entre otros .
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